연임 불발로 그룹 관련 주식 급등, 오너리스크 사라져 그룹에겐 호재
한진그룹은 국내를 대표하는 물류산업계 대표 기업으로 이번 조양호 회장의 사내 이사 연임 불발로 새로운 경영 국면을 연출하게 됐다. 한진그룹은 이번 주총 리스크로 지난해 임원인사도 전면 미뤄둔채 조 회장 연임에 모든 역량을 집중해 왔던 만큼 주총 결과에 따른 후속 경영진 인사도 잇따를 것으로 보인다. 특히 조회장의 연임 실패로 후임은 3세 경영자인 아들 조원태 대표이사가 맡게 될 것으로 예상된다.
한편 대한항공은 27일 오전 서울 강서구 공항동 대한항공빌딩 5층 강당에서 제57기 정기 주주총회를 열고 조 회장의 사내이사 연임안 등 4개 의안을 표결에 부친 결과 연임 찬성 64.1%, 반대 35.9%로 부결됐다. 이 같은 결과는 대한항공 정관에 ‘사내이사 선임은 주총 참석 주주의 3분의 2 이상 동의를 받아야 한다’고 하는 규정에 따른 것이다.
이에 따라 대한항공은 국내 재계 역사상 주총에서 오너의 연임이 불발되는 새로운 기록을 갖게 됐다.
이번 주총 결과로 조 회장은 1999년 아버지 고 조중훈 회장에 이어 대한항공 최고경영자(CEO) 자리에 오른 지 20년 만에 대한항공의 경영권을 잃게 됐다. 현재 대한항공 주식 지분은 조 회장과 한진그룹의 지주회사인 한진칼(29.96%) 등 특수관계인이 33.35%를 보유하고 있으며, 2대 주주인 국민연금의 지분 보유율은 11.56%, 외국인 주주 20.50%, 기타 주주 55.09% 등이다. 기타 주주에는 기관과 개인 소액주주 등이 포함돼 있다.
한편 주식시장이 이번 대한항공 주총 결과에 따라 대한항공은 27일 10시 기준으로 3% 급등 중이며, 한진칼 역시 7% 대로 급상승 하는 등의 오너리스크 해소 결과에 반응하고 있다.
조양호 회장의 이번 주총 결과는 향후 국내 산업시장에도 새로운 이정표가 될 것으로 보인다. 주주들의 신뢰를 얻지 못하고 투명한 경영에 나서지 않을 경우 주주들에게 외면을 받을 수 있다는 교훈을 남기게 된 만큼 향후 대형그룹사 경영전략에도 변화의 바람이 불게 될 전망이다.
물류업계 관계자들은 “한진그룹의 경우 그 동안 오너리스크가 사라진 만큼 이번 주총 결과가 향후 새로운 성장 동력이 될 수 있을 것”이라며 “합리적인 의사 결정과 젊은 경영진들이 전면 배치될 경우 기대 이상의 성과도 기대 된다”고 전했다.